Конкурс для активных VIP-наставников продолжается, и мы рады объявить претендентов на победу по результатам мая. Напоминаем, что по правилам программы нужно квалифицировать за отчетный период не менее трех дистрибьюторов в 1-е поколение, которые должны набрать суммарно не менее 18 VIP-закрытий. Сам наставник также должен быть в VIP-квалификации на протяжении отчетного периода.

Уже восьмой месяц наши претенденты на Клуб постоянства-2020 упорно и целенаправленно идут к победе. Будем рады приветствовать вас на сцене Осеннего марафона, главного мероприятия года для ВИП-консультантов. Вы образец для своих подопечных-дистрибьюторов и гордость для наставников! Поздравляем!

Всю прошедшую неделю администрация «Мон Этуаль» смотрела видеоролики и читала письма наследников наших дистрибьюторов, присланные на первый детский конкурс, организованный Компанией. Какие же наши ребята красивые, разумные (а многие – даже мудрые), креативные и любящие своих родных! Как стремятся все правильно объяснить, придумать, предложить свою помощь, проявить заботу! В нашем конкурсе приняли участие около сорока человек от двух до восемнадцати лет из России, Украины, Молдовы, Беларуси. Чтобы все могли восхититься нашими чудесными конкурсантами, мы сделали видеофильм «Mon Etoile глазами детей». Предлагаем его вашему вниманию!

Май - особый месяц в нашей Компании. Именно в мае мы празднуем день рождения «Мон Этуаль», подводим итоги работы за год и чествуем наших звездочек. Именно в мае начинается новый рабочий год, идет постановка целей и определяется направление движения!

У каждого из нас есть ожидания и претензии к этой жизни, и, в этой связи, деятельность в компании для кого-то - возможность дополнительно к основному получать доход, который позволит побаловать себя и свою семью незапланированными покупками, путешествиями, приятными мелочами, до которых все время не «доходили руки». Не то, чтобы это нельзя было себе позволить. Можно. Только не сегодня и не сейчас.

Есть другая группа дистрибьюторов. Для них бизнес «Мон Этуаль» - это единственный источник дохода и профессиональный вид деятельности.

И в том, и в другом случаях результат в виде финансового дохода и квалификаций будет зависеть от наличия плана действий.

На старте своей деятельности у меня было твердое убеждение, которое я старалась подтвердить на практике: «Если что-то запланируешь, это обязательно не произойдет».

Для меня это была «железобетонная отмазка», почему я не составляла план действий. Я жила как страус, который засунул голову в песок. Периодически повторяя фразу «Война план покажет».

А по факту это убеждение не позволяло структурировать мои действия, и в «бизнесе» царил хаос. Постоянный стресс от непонимания, куда «бежать», что делать, кого спонсировать.

На одном из мероприятий НГ говорил о планировании и привел пример: «Для того, чтобы смастерить табурет, вначале нужно составить чертеж. Представьте, что у вас получится на выходе, если вы попытаетесь обойтись без этого этапа». Этот пример оказался для меня очень ярким и понятным. Я четко представила, какая получится «абракадабра».

Теперь, прежде чем приступить к работе, я составляю план действий, который обсуждаю со спонсором, и только потом начинаю движение.

Сейчас, в начале рабочего года, самое время для того, чтобы сформировать понимание, к какому результату мы планируем прийти через год, и что для этого нужно делать.

• Ставим цель на год. Прописываем, какая квалификация, ступень в маркетинге нас устроит.
• Определяем свое текущее положение: статус, какая клиентская база, количество дистрибьюторов в вашей структуре, их квалификации. Другими словами, проводим инвентаризацию бизнеса. Нам нужно понимать, с чем мы стартуем.
• Для того, чтобы была мотивация двигаться к большой цели, мы ее делим на подцели со сроками выполнения в рамках месяца. Определяем необходимый объем работы. Для этого очень важно знать свою эффективность. Если этих показателей нет, нужно начинать вести статистику, она поможет грамотно распределить усилия.
• Запланировать свое участие в мероприятиях Компании, региона, вашего агентства. Прописать это в трехмесячном плане. Без выполнения этого пункта все остальное становится очень сомнительным.
• Созвониться со спонсором, обсудить ваш план действий и договориться о работе в паре. Скорее всего, при обсуждении будут внесены поправки или же выбрана другая тактика. Однако, вначале пропишите самостоятельный план действий, определите границы вашей Веры!

И помним, «планы нужны для того чтобы их корректировать». По ходу вашего движения обязательно будут поправки. Это нормально. Так должно быть!

Плодотворного рабочего года!

Все только начинается!

В последнее время, подводя итоги конкурса "Лучшая статья месяца", администрации хочется воскликнуть: "Люди! Почему вы так много и хорошо пишете?!" ;) Растет количество и качество ваших постов, появляются новые авторы и блоги, а значит, работы у нас становится с каждым разом все больше. И как же трудно выбирать лучшую статью месяца! А если серьезно, мы гордимся такими результатами! Сегодня мы подводим итоги мая, первого месяца блогерской работы.

Дорогие друзья! Поздравляем вас с Днем защиты детей! Пусть ваши сыновья, дочки, внуки, племянники и крестники будут всегда здоровы и счастливы, радуют вас своими успехами, непосредственной реакцией, хорошим аппетитом и веселым настроением! «Мон Этуаль» делает все, чтобы помочь своим дистрибьюторам обеспечить каждому ребенку счастливое детство. Воспользуйтесь этой возможностью! Также хотим добавить, что на наш детский конкурс поступает все больше видео. Мы будем принимать их до конца сегодняшнего дня (1 июня) и на этой неделе обязательно объявим результаты. Желаем вам приятного общения, терпения и взаимопонимания с вашими большими и маленькими детьми!

От того, сколько раз вы нажимаете на головку пульверизатора при нанесении парфюма, зависит, как сильно от вас пахнет, услышат ли шлейф все ваши клиенты, и как быстро закончится у них флакон, если они будут делать так же. Впервые в нашем опросе все ответы набрали почти одинаковое количество процентов. А выводы делать вам.

Пока администрация закупает подарки для победителей конкурса «Mon Etoile глазами детей», мы предлагаем вашему вниманию самый первый видеоролик, присланный ВИП-консультантом Оксаной Диордий (г. Днестровск, Приднестровье), и призываем проявить активность! До окончания конкурса осталось всего три дня!

Руководство нашей Компании всегда помнит о своих маленьких помощниках и пользователях, а, возможно, и будущих дистрибьюторах. Поэтому к 1 июня 2020 г. мы приготовили уже ставший традиционным промоушен «Комплимент от президента Mon Etoile».

Май – первый месяц нового рабочего года в "Мон Этуаль". А ведь очень важно стартануть так, чтобы прийти к финишу с наилучшими результатами. Только те, кто выполнит условия конкурсов в мае, смогут войти в ТОП-10, Клубы директоров и национальных директоров, покорить другие важные рейтинги Компании. Активность в блогах тоже очень важна, т.к. уже в начале июня мы назовем автора лучшей статьи месяца. Желаем вам, несмотря на внешние трудности, настроиться на боевой лад, взять правильный темп и обязательно одержать победу над самими собой и обстоятельствами! Тем более, что с июня карантин во многих местах постепенно отменяют, и мы потихоньку входим в активную фазу. За работу, друзья!