Дорогие друзья! Подводим итоги конкурса «Лучший автор сайта» сразу за два месяца – май и июнь. Спасибо всем, кто делится своими мыслями и информацией! Если они станут помощью и мотивацией хотя бы для одного человека (а мы уверены, что таких людей намного больше), то успешных дистрибьюторов в ваших структурах прибавится. И это здорово! А сегодня мы поздравляем Анну Шебукову, написавшую серьезную большую статью «Терапия «на лайте» с «Мон Этуаль»»! Желаем Анне творческого вдохновения и новых удач и ждем от всех вас интересные материалы для нашего сайта.

Существует такое понятие, как психологическая зрелость – это понимание того, как правильно действовать в любых (даже самых сложных) обстоятельствах. Показатель зрелости человека – это готовность человека самостоятельно о себе позаботиться. Не ждать помощи извне, не перекладывать ответственность за свою жизнь, здоровье, счастье, успех на других людей.

К сожалению, возраст по паспорту и психологический – это разные вещи. Многие до старости остаются детьми, с детскими реакциями на происходящее. «Я такая хорошая, а зарплату мне не добавили». «Вот они мне не позвонили, а я жду». «Вот государство должно обо мне позаботиться». «Они все виноваты, что у меня нет ремонта дома». И все в этом духе. Знакомо? Слышали?

Оставаясь в этой детской позиции, очень легко впасть в зависимости, так называемый треугольник Карпмана. Это треугольник 3-х ролей: Жертва - Агрессор - Спасатель, которые мы постоянно меняем внутри ситуации. Это клубок эмоций: Злость (агрессор) - Жалость (спасатель) - Несчастье (жертва).

Что сделать, чтобы освободиться из клубка эмоций ЗЛОСТЬ- ЖАЛОСТЬ-НЕСЧАСТЬЕ? Освободиться от каждой из этих эмоций! Не испытывать их.

Зрелая личность – это также человек, который способен быть гибким. Незрелый человек довольно жесток в своих оценках, в мировоззрении, в попытке отстаивать свою правоту. Он получает внутреннюю силу от своих убеждений и правил, полученных извне, которым привык следовать.

И в чем же здесь подвох, спросите вы, какое отношение имеет к бизнесу? Да все просто. Если встречаем «непрокачанных» людей, то схема будет примерно следующей. Сначала, как дети, влюбляемся в продукт, в наш парфюм, крема, радуемся, как маленькие. Нам говорят: «О! Как здорово! Ты так любишь парфюм! Давай к нам!». Мы, скорее всего на эмоциях, соглашаемся, подписываем контракт, получаем заветный стартовый набор, нам кажется, что мы как начнем бизнес "Мон Этуаль", как пойдут у нас заказы, но совершенно не понимаем что делать, как делать, и зачем. Таким образом, принимаем чужие слова за свое мнение.

А потом приходит осознание и разочарование, т.к. включается внутренний родитель и говорит: «Ну ты даешь! Опять всю премию спустила на духи? И зачем тебе этот стартовый набор, у мамы был всегда один флакон и тебе тоже одного достаточно… А чем за квартиру/ школы / продукты платить будешь? Духами?» Еще хуже обстоят дела, если это нам говорят другие люди. Легко попасть в скрытую депрессию, в состояние «жертвы», лежать и жалеть себя, чтоб жалели тебя.

Можем начать обвинять человека, пригласившего в компанию, что тебя заставили, принудили. Потом можем переместиться в роль «агрессора». Но, по сути, будем искать «спасателя», и это может быть наша мама / муж, которые придут, пожалеют, скажут: «Вот я тебе говорила, все это ерунда, сиди спокойно на своей тихой работе, (в детском саду, нянечкой), я тебе помогать буду, картошку посадим, как-нибудь проживем, а духи, ладно, куда-нибудь сбрызгаем, от комаров». Замкнутый круг.

Многие годами живут в нем и любой выход из привычных сценарием пугает и оставляет сидеть на месте. Если такой путь развития вас устраивает, тогда дальше не читайте эту статью.

Как сейчас вижу развитие этой ситуации. Если у человека есть принятое решение изменить свою жизнь, позволить себе не только быть финансово независимым, но и свободным в плане путешествий, графика работы, с кем работать, как работать (только отвечайте себе честно, вас текущий график работы/отдыха устраивает на все 100%?), тогда идем и прокачиваем свою психологическую зрелость в "Мон Этуаль".

После майского фестивали в этом году, глядя на леди в белом, наших директоров, сложилось четкое ощущение, что это и есть люди «сделавшие себя сами», стабильные, сильные, психологически зрелые люди. Про президента компании вообще молчу, самый главный коуч, тренер и наставник! Работать в "Мон Этуаль" – это решиться на свой рост. Решиться на выход из зависимостей. Решиться взять на себя ответственность за свою жизнь, свое здоровье, свое развитие.

Именно вырасти психологически, а это значит:

Прекратите злиться! Прекратите жалеть! Прекратите быть несчастным и считать себя жертвой! Не реагировать на чужие замечания (все имеют право на свое мнение), злиться, что кому-то что-то не нравится Сохранять спокойствие в любой ситуации (даже если кому-то не пахнет 104), если человек не может приобрести себе аромат, не жалеть его Всегда чувствовать себя уверенно (да, я выбираю себя и свое мнение, это точно французский парфюм, это 100% качество), мы счастливые люди, можем пользоваться лучшим парфюмом и косметикой, нести это дальше, как Прометей - огонь

Итак, вы заключили соглашение, вы дистрибьютор / консультант. Одному показали духи, второму… что-то начало смущать, мало ли кто, что сказал – сразу звонок спонсору! Снимаем негатив (работаем с эмоциями), слушаем, осознаем, понимаем, что обиделись как маленькие на чужие слова.

У меня так было, мне однажды сказали, что «Будь королевой!» не пахнет… и расстроилась, думала, обманули, подсунули подделку, оказывается, не пахнет… Перевожу на понятный язык: мнение постороннего человека, живущего в глубоких ограничениях, с неразвитым обонянием, отсутствием денег, стало значимее моего, а мне-то пахнет, следовательно, я в роли ребенка (жертвы), у которого нет своего мнения. А дети не строят бизнес, они сидят в «песочнице». Наш спонсор по волшебству возвращает нас в ровное состояние, подтверждает, говорит, что все пахнет, напоминает, как самой убедиться в этом и пройти еще раз стартовую программу (помните, где мы тестируем ароматы не только на себе?). Сформировать свое устойчивое мнение о продукте.

Следующий шаг взросления в "Мон Этауль" – старший консультант. Это работа с объемом продукта и, конечно, верой в себя. Взращивание взрослой позиции – я могу! Конечно, тут тоже можно слететь вниз, особенно когда попросила деньги у мужа, заняла, а потом увлеклась другими вещами, забывая угощать по ходу жизни, делиться эмоциями, рассказывать о продукте. А месяц подходит к концу, а флакончики лежат. Муж косо начинает смотреть. И тут мы снова впали в детство, ждем чуда, что само собой все произойдет. Можно сесть порыдать, какая ты несчастная, связалась с сетевым… Привет, состояние «жертвы», конечно, как только попали в это состояние, автоматически ищем «спасателя» или становимся «агрессорами». Снова срочно звонок спонсору! Составление / обновление плана действий. Снятие неопределенности. Именно так включается магия взросления – четкими действиями. Развиваем качества лидера.

Следуя четким указаниям наставника, однозначно наступает следующий этап – ступенька вип-консультант. Ты сама становишься наставником, теперь твоя работа – вести людей за собой, снимать их внутренние неопределенности. И тут тоже есть несколько подводных камней. Да-да, тут легко попасть в роль «агрессора», когда юные консультанты звонят с вопросами, а ты им уже в сотый раз говоришь одно и то же, а они никак не понимают, а они такие бедные несчастные – их заставляют вкусно пахнуть, открывать себе новый аромат, делать угощения, звонить... Напоминает кадр, когда мама с ребенком делает уроки… да, многие родители знают, как тяжело объяснять своим детям и как легко работать с чужими. Лечение есть! Сначала звоним своему спонсору, а затем своим людям. И по цепочке передаем знания, решаем кейсы вместе, развиваем навык сохранять ровное эмоциональное состояние, не жертвить и не агрессировать, а самое главное – никого не надо спасать.

Спасение утопающих - дело рук сами утопающих! Если человек решил, что ему комфортнее оставаться на уровне «как все», «и так жить можно», «что я там не видел, у меня и так все нормально», не надо причинять добро. Работаем с теми, кого эти внутренние установки не устраивают. При грамотном подходе, т.е. используя метод "Мон Этуаль", можно без лишних драм достичь психологической зрелости личности, а значит, взрастить в себе лидера.

Когда человек способен, видя проблемы другого человека, не начинать его спасать, не начинать нападать на него. Но при этом и не отстраняться от него, не уходить, не оставлять его в одиночестве. Он способен быть просто в контакте, присутствовать, быть способным отражать его, быть рядом, поддерживать контакт. Это и есть спонсирование! Это и есть вера в бизнес! Вера в то, что мы в правильном месте, в правильной компании, с правильными людьми. Таким образом, можно не вдаваться в глубокие психологические раскопки, довериться своему спонсору и сделать маленький шаг навстречу своей мечте. В "Мон Этуаль" даже психологическое взросление происходит на лайте, в легкой непринужденной обстановке!

Успехов Вам! И до встречи на мероприятиях компании!

Наши дистрибьюторы такие креативные! Чтобы решить проблемы клиентов, кроме знаний нашей коллекции парфюмерии, они читают нужную литературу, осваивают астрологию, нумерологию, изучают чакры, аромадиагностику и множество других полезных направлений. Какие же методы пользуются у вас наибольшей популярностью?

От всей души поздравляем с днем рождения директора из Молдовы Алину Кифа! Желаем ей никогда не расставаться с оптимизмом, уверенно строить крепкую структуру, заряжая ее своей неиссякаемой энергией, быть любимой и счастливой! Пусть каждый день будет теплым и добрым!

Администрация Компании поздравляет с днем рождения директора 1 ступени Анну Шишко! Желаем имениннице расширения бизнеса "Мон Этуаль", новых грандиозных целей и их осуществления, здоровья и счастья!

Дорогие друзья! Мы начали получать от вас статьи на конкурс «Мой любимый косметический продукт». С удовольствием их читаем и сегодня хотим поделиться историей из жизни, которую нам прислала Тарасова Светлана из города Торез.

На конкурс "Лучшая статья"

Старший консультант Анна Воронина из Харцызска прислала прекрасный текст, в котором сравнивает парфюмерию с музыкой. Предлагаем вам задуматься на эту тему и сравнить ее ощущения со своими.

"Ей повезло!" Приходилось ли вам слышать эту фразу в отношении людей, которым удалось чего-то достичь? Мы не всегда задумываемся, сколько усилий приложил человек для того чтобы, например, стать директором или национальным директором, насколько ему пришлось поменять мировоззрение, как долго учиться, расти над собой, осваивать навыки общения, продаж, ораторского искусства, преодолевать робость и другие качества, которые когда-то мешали ему стать тем, кто он сейчас. Трудно найти примеры, когда большая удача приходит к тем, кто не работает, не развивает собственные таланты, не отдает своему делу большую часть времени и сил. Вот и наш тест показал, что самые весомые продажи у большинства из вас случались отнюдь не во время отдыха. А когда же? Смотрите нашу статистику!

Дорогие друзья! Напоминаем, что на нашем официальном канале Youtube недавно вышли новые программы про ароматы от Натальи Кулагиной и Вероники Мальцевой. Приглашаем вас не только их посмотреть, но и оставить сердечко, написать несколько добрых слов о ваших впечатлениях нашим замечательным ведущим и всем, кто принимал участие в создании этих выпусков!

Недавно в Москве прошла большая конференция «Сколково», где были презентованы различные стартапы. Ее онлайн-трансляцию посмотрели 2 млн человек. Мероприятие посетили 9 000 участников из 32 стран, выступили 350 спикеров из 13 стран. Были потрясающие выступления членов клуба SKOLKOVO WOMEN CLUB. Также на конференции состоялась презентация журнала ТехноГлянец «Сколково», в последнем номере которого опубликована статья директора 1 ступени Натальи Кулагиной про "Мон Этуаль" и нашу безальтернативную парфюмерию. Поздравляем Наталью с этим событием и желаем головокружительных успехов в бизнесе "Мон Этуаль"!