Дорогие друзья! Нам очень приятно, что абсолютное большинство дистрибьюторов дали высокую оценку крему для рук "Мон Этуаль", что он вам нравится и вдохновляет на хорошие продажи. Вера в продукт, ваши эмоции очень важны, они передаются клиентам, помогая им выбирать косметику действительно хорошего качества. Компания желает вам успешного бизнеса и продолжает работать над созданием новых шедевров косметической продукции!

Сегодня день рождения у директора 1 ступени Натальи Кулагиной. Администрация от души поздравляет ее с этим праздником и желает творческого вдохновения, успехов в бизнесе и во всех начинаниях, счастливого личного года и крепкого здоровья!

В начале каждого месяца администрация подводит итоги конкурса статей нашего сайта. В июле материалов в блогах было не так уж много. Большинство из них авторы посвятили началу построения бизнеса в «Мон Этуаль» и новинкам нашей продукции. А победителем июля становится статья «Спонсор – леди Совершенство. Это возможно?». Поздравляем написавшую ее Елену Максимову и желаем всем нашим дистрибьюторам творческого вдохновения и много прекрасных постов!

Все живое непрерывно стремится к совершенству. Это закон природы, приводящий к эволюции. Только это и нормально. Спонсор - ресурсное состояние, обреченное на успех, если он стремится стать максимально профессиональным во всем.

Работа над собой - самая сложная. Что со мной не так, если нет желаемого результата? А как делать все правильно? А как стать идеальным спонсором? Спонсором, настоящим Лидером, способным вдохновить и повести за собой, чтобы стать причиной успеха тех, кто пришел к тебе в команду? С чего начать работать над собой? Попробуем разобраться.

Отношения в любом коллективе делятся на формальные (в основе - модель «руководитель-подчиненный») и неформальные (в основе - индивидуальный подход к дистрибьютору). Умение выстроить крепкую, сплоченную одной целью команду на основе грамотного сочетания формальных и неформальных отношений – отличительное качество Лидера.

Не всегда спонсор является Лидером! А если хочется вырастить в себе эти качества? Можно выделить несколько лидерских подходов в построении и управлении командой.

Лидер отслеживает поведение и психологические особенности своих дистрибьюторов, и выстраивает индивидуальный подход к каждому.

Харизматичное спонсорство - строится на личном обаянии, то есть харизме спонсора и его стиле управления.

Мотивационное лидерство – спонсор умело сочетает личные цели подчиненных с общей командной целью, например, проведение мероприятий, обучения, презентаций и т.д., что стимулирует дистрибьюторов к развитию, повышает их сознательность, убеждает в важности общих задач.

В этих случаях спонсор – Лидер, обаятельный человек с организаторскими способностями, высокой личной мотивацией, который способен увлечь и вести за собой. Какими качествами должен обладать спонсор, чтобы быть лидером?

Эмоциональный интеллект – это умение управлять своими и чужими эмоциями. Очень важно умение находить плюсы в каждой ситуации и избегать негатива.

Высокий уровень самомотивации: спонсор не нуждается во внешних стимулах. Он инициативен, успешно овладевает профессиональными навыками и делает своё дело лучше других. Его энергии хватает на мотивацию команды. «Делай как я, это работает». Высокая самомотивация – очень важный аспект лидерства.

Оптимизм и уверенность в своих силах. Он не демонстрирует свои слабые стороны и развивает сильные, уверен в себе, а сложности только подогревают интерес к работе. Умение нейтрализовать «негативщиков» в структуре, и настроить всех на позитив - очень важное качество сильной личности.

Профессионализм и ответственность: спонсор всегда берет на себя ответственность за результат, в его команде нет дистрибьюторов, которым «ничего не нужно», клиентов, которым «все дорого», как причины неудачи. Грамотно анализирует ситуацию, меняет тактику и выводит команду из анабиоза. Очень хорошо работает прием творческого поиска новых нестандартных решений, например, аромадиагностика, подбор по гороскопу, тестирование по чакрам, и вовлечения ключевых людей в команде. Чем сильнее закручивается энергетический кокон, тем ярче проявляется «принцип маятника», и все члены команды заражаются общей идеей и получают мощный рывок в развитии структуры.

Важно понимать, что ты являешься генератором идей. Ты несешь ответственность за успех твоих людей в бизнесе. Они пришли на тебя, и их результат – ваша общая зона ответственности. На тебе вся энергетика команды или структуры. Рабочий авторитет спонсора должен быть непререкаемым. В основе - высокие моральные и профессиональные качества спонсора, умение непрерывно развиваться, быть результативным, справедливым, уравновешенным, порядочным в вопросах этики и бизнеса человеком.

Неприемлимо :

демпинговать цены, подрывая бизнес своих дистрибьюторов, обслуживание чужих клиентов и чужих дистрибьюторов, обсуждение вышестоящих спонсоров, директоров, своих и чужих дистрибьюторов!

И! Всегда ПОМОГАЕМ своей команде! Личная активность и карьерный рост напрямую стимулируют к развитию ключевых людей в структуре и повышают веру в бизнес у новичков. Умение выдерживать тайм-менеджмент, грамотное планирование работы в структуре, знание продукции, способов ее продвижения, навыков рекрутирования, умения наработки и ведения клиентской базы. Важно не забывать отслеживать активность дистрибьюторов, чтобы вовремя скорректировать их личный бизнес-план, умение вовремя «переставить фишки», чтобы удержать мотивацию каждого дистрибьютора на развитие в бизнесе. Навык ведения переговоров с клиентами, дистрибьюторами, вышестоящими спонсорами. Харизма и коммуникативные навыки спонсора, как дополнительный бонус, позволяют быстрее достичь результата с меньшими затратами времени и сил. И, самое главное, очень важно любить то, что ты делаешь! Тогда включается творческая энергия, и все получается легко, на высокой эмоциональной волне, доставляя вам и вашим клиентам и дистрибьюторам огромное удовольствие! Это и есть рецепт успешного красивого женского бизнеса с Мон Этуаль!

А во главе вашей структуры вы - Спонсор с БОЛЬШОЙ БУКВЫ, настоящий Лидер, Леди-Совершенство!

Как вы знаете, международная компания "Мон Этуаль" активно развивается в нескольких регионах. Сейчас наблюдается рост нашего бизнеса в таких странах как Польша, Испания, Чехия, Португалия, Германия и др. Увеличилось количество продаж, новых подписаний, дистрибьюторы включаются в партнерскую программу. Руководство всячески поощряет любое движение в этих направлениях, проводит акции и промоушены. Мы ждем от Европы высоких результатов. Желаем всем новым дистрибьюторам успешного бизнеса и весомых достижений с компанией "Мон Этуаль" и приглашаем присоединиться к текушим конкурсам, промоушенам, творческим инициативам! Добро пожаловать в нашу дружную семью!

Поздравляем с днем рождения директора 1 ступени Татьяну Родионову! Желаем крепкого здоровья, успешного бизнеса, любви, счастья и удачи во всех начинаниях!

Дорогие друзья! Благодарим каждого, кто принял участие в нашем фотоконкурсе! Все фотографии были великолепны, жюри с трудом выбрало свой ТОП-10. Целую неделю вы голосовали за эту десятку, и сегодня мы можем назвать имена народных любимчиков. Кто же получит главные призы?

За ТОП-10 фотографий дистрибьюторов с аксессуарами "Мон Этуаль" проголосовали 3500 посетителей нашего сайта. Это абсолютный рекорд! Очень приятно, что конкурс "Амбассадор Mon Etoile" имел у вас такой отклик.

Мы рады сообщить, что поощрительные призы (зажимы для блоттеров) получат все девушки, чьи фотографии вошли в ТОП-десятку.

Дорогие друзья! С 1 августа доступен для заказов в Украине увлажняющий крем для рук с верблюжьим молоком от "Мон Этуаль". Надеемся, что вы по достоинству оцените этот инновационный продукт. Желаем вам приятной дегустации и отличных продаж!

Дорогие коллеги! Прекрасная новость! С 1 августа будет доступна для заказов новая четырехкомпонентная система ухода за кожей лица от «Мон Этуаль». Мы знаем, что многие из вас давно ее ждали. Сразу четыре высококлассных продукта вот-вот поступят в продажу. Вы уже можете собирать и планировать заказы, чтобы попробовать все новинки первыми, а мы спешим рассказать о них подробнее.

На протяжении года во всех городах и странах, где живут и работают партнеры "Мон Этуаль", проходят презентации, аромавечеринки, встречи, шоу, которые организуют наши дистрибьюторы. Сегодня об одном таком событии, которое состоялось этим летом в Казахстане, рассказывает директор 2 ступени Марина Сералиева.